Voyage au cœur du modèle nordique d’innovation

Les pays nordiques et l'innovation

Les pays nordiques et l'innovation

La séance du mardi 23 novembre des Mardis de l’Innovation au CNAM de et avec Marc Giget nous a entrainé au Nord de l’Europe à la découverte du modèle nordique d’innovation en tête de tous les classements mondiaux de l’innovation.

Syllabus – Les pays du nord de l’Europe, regroupés dans le « système nordique », à savoir Finlande, Suède, Norvège et Danemark, ressortent systématiquement comme pays les plus innovants dans les analyses multicritères internationales.

Analyse détaillée de ce qui fait l’originalité et l’efficacité du modèle nordique, ou l’innovation au cœur de la vie, à travers ses différentes composantes : culture, valeurs partagées, éducation, organisation politique, relation à la recherche, au développement et aux hautes technologies, entrepreneuriat, humanisme et vision sociale. Spécificités finlandaises, suédoises et danoises.

Le modèle nordique est-il, comme beaucoup d’analystes le pensent, l’avenir de l’Europe ?

Pays Nordiques

Pays Nordiques

Les pays nordiques sont la Finlande, la Suède, le Danemark et la Norvège (avec régulièrement l’Islande). Une autre organisation existe, le monde baltique avec la présence de l’Allemagne, la Pologne, la Russie et les pays baltes, réalité géographique, internationale, et non politique

Ces pays sont un modèle de sociétés équilibrées, ayant toujours 10 ans d’avance sur le reste de l’Europe. Une société humaine et humaniste avec la Finlande, la référence mondiale en terrme d’innovation et le ville d’Helsinki,  le Living Lab des villes européenes.

Pour Mikko Koria, de l’Université d’Aalto, l’innovation est une question de force vitale et de ténacité, de pensée systématique, un état d’esprit global orienté vers le futur et une dose considérable d’agilité.

Capacité multi-disciplinaire, systémique, individuelle et équipe, dynamisme et persévérance. Le système nordique est de la même taille que chaque grands pays européen. Le salaire minimum le plus élevé en Europe est en Norvège. L’impôt sur le revenu le plus élevé (57%) est en Suède. C’est aussi le plus bas niveau de pauvreté au monde et le plus bas niveau de maladie (grâce ou malgré le froid). Les pays nordiques sont passés d’un ensemble de pays pauvres sans ressources (hors la Norvège)  à un ensemble très avancé en quelques dizaines d’années.

Les raisons – approche « protestante », pays isolés, et donc nécessité de se connecter, approche consensuelle, toujours à la recherche d’un compromis, se resserrer les coudes et travailler ensemble.

Le système social est le plus avancé du monde, totalement gratuit. C’est aussi le plus faible niveau d’impôt des entreprises au monde, le marché du travail y est très libre. Ce sont les pays les plus avancés pour les entreprises

Interconnexion de pays différents entre eux. Toutes les capitales nordiques sont dans le top 10 des villes les plus appréciées

Dans les pays nordiques, l’état intervient sur tout ce qui est besoin de fond (travail, santé, logement) et donc moins de stress pour les personnes. Avoir ce minimum de sécurité facilite la prise de risque et l’innovation.

Le modèle nordique – caractéristiques clés

  • Une grande présence de l’état dans tous les services. Service gratuit – chomage, santé, éducation. Homogère sur tout le territoire. Au coeur de la cohérence du pays
  • La plus grande proportion au monde de travailleurs (30%) employés dans des services sociaiux, santé, éducation
  • Education – totalement géré et financé par l’Etat
  • Coordination nationale indépendante de l’age, du sexe ou des revenus.
  • Confiance dans tous les rouages de l’état accordé par les citoyens
  • Système simple et universel. La sécurité couvre tout le monde, les citoyens n’abusent pas. Retraite, la même quelque soit le nombre d’annuités. Les PVs routiers sont calculés en pourcentage des revenus.
  • Egalité entre homme et femmes – depuis 1970, même droits, égalité de traitement
  • Assurance sociale – le même système pour tout le monde, esprit d’égalité à tous les niveaux, cohésion sociale
  • Impôt sur le revenu – individuel, universel, plus haut niveau du monde, et plus bas niveau de pauvreté au monde
  • Importance du service gratuit, pas besoin de chercher des bourses pour les étudiants,ou de centres pour personnes agées
  • Importance du plein emploi, un but national
  • Support populaire très fort
  • Aucune remise en cause de ce système « Human centric », tous les partis politiques approuvent ce système.

« In other people we trust« , confiance dans les hommes poitiques,

Importance accordée aux personnes et à l’environnement

Finlande – Excédents des comptes publiques, compétitivité économique malgré le niveau de taxation

Gloriad – Global Ring Network for advanced application development, plus fort niveau d’utilisation d’Internet et de téléphonie mobile

Oslo – Nordisk Innovation Center – NIC, commun aux quatre pays
Plus haut niveau de brevets, entrepreneuriat qui crée de la richesse, pas de barrières, diversité des personnes. Ce n’est pas une logique de grands projets.

Projet prospectif en 2050 – stimuler l’innovation, partager la connaissance et le résultat des projets de recherches

La Suède est un pays très attractif pour les investisseurs étrangers

Education – toutes les analyses montrent que les systèmes nordiques obtiennent les meilleurs résultats.

Pas d’examen, A 17 ans, une orientation, travail en groupe, utilisation du téléenseignement, 30% des élèves ne vont jamais dans les locaux, expansion rapide de l’éducation à distance
Les fondamentaux – learning, communication collaboration

La Finlande est au top de tous les classements (il y a 40 ans, ce n’était pas le cas). Belles écoles, professeurs bien formés à tous les niveaux de la scolarité, la meilleure technologie, et de très beaux livres

L’éducation, 1/3 du niveau de l’innovation d’une société, Ecole à 7 ans, primaire pendant 9 ans.

  • Toutes les écoles sont au même niveau, apprentissage des connaissances de base, « skills » et attitude
  • Tous les professeurs ont un niveau universitaire (bac+4/5),  ont une certaine indépendance, apprennent en permanence, sont ouverts aux nouvelles idées, participent à des projets
  • Objectif global de la société – Le meilleur investissement est dans les personnes à travers l’éducation
  • Education libre et gratuite – tout, y compris la nourriture et les livres
  • Pas d’examen (hors le National Matriculation Examination) orientation à 17/19 ans, chaque enfant porte en lui tout ce qui est nécessaire à son épanouissement, pas de note chiffrée, pas de comparaison, pas d’examen annuel, plus de liberté, pas de diplômes.
  • Les écoles sont autonomes dans leur programme
  • Itou pour l’éducation professionnelle, manaufactuing education. Institution polytechnique (métiers utiles), n’est pas dicriminant
  • Ecole ouverte, les élèves sont libres, les syndicats de professeurs sont puissants et collaboratifs
  • Consensus politique – gouvernement, syndicats, et les entreprises, approche globale partagée, le conflit est perçu comme dangereux
  • Développement régional et réseau, chacun joue le role d’éducateur

TECHNOLOGY RESEARCH AND DEV HITECH

% du PNB investi dans le R&D – #1 – Israel puis les pays nordiques
# chercheur /  par million d’habitants # 1 Finland, #2 Iceland, #3 JP, #4 NZ puis Danemark et Suède

Finlande, en tête des pays sur le e-banking

INNOVATION & DIVERSITE

Tous les index mondiaux (Failed States Index, 2009 OCDE, Transparency.org, 2009 Legatum prosperity index table rankings, Conférence Board of Canada, RCI – Responsible Competitiveness Index) et sur tous les critères, les quatre pays nordiques sont en tête ‘(Suède, Finlande, Norvège, Danemark) puis Islande et Pays bas

FINLANDE
Classement mondial – #1 potentiel d’innovation, chercheur par habitant, nombre de scientifiques et d’ingénieurs
Helsinki, capital du design en 2012,  Stratégie d’innovation – blog Team Helsinki, Pyramide d’excellence
Infrastructure, éucation, R&D, attractivité de la région, environnement compétitif

2050 – La route vers la cité idéale, Helsinki, se lit en sens inverse, commencer en 2050, et que faut il faire pour y arriver. « Our problems are man-made, therefore they can be solved by man. And man can be as big as he wants. » Tout est sur la table, tout le monde peut participer

Living labs, Aéroport d’Helsinki, l’aéroport favori des voyageurs du monde entier. Collaboration, public, privé, « civic partnerships »

Le Living lab est un istrument d’open innovation, ISGT, Videra, Caring TV, Neoman (bus), Car free helsinki

Danemark
Le pays le plus heureux du monde d’après la World Map of Happiness. Le plus faible déficit européen, la retraite à 67 ans.
ICDK – Innovation Center Denmark, présent dans la Silicon Valley, Shangaï et Munich, stratégie de globalisation, maillage réseau

Objectifs – développer les entreprises les plus innovantes du monde. Le secteur privé doit investir en R&D. Traduire en innovation la recherche universitaire.

Øresund – détroit entre le Danemark et la Suède, Medicon Valley Academy, Oresund Science Region

Scanbalt – réseau de réseaux bio / médical

Pôles Recherche médicale – Boston, Bay Area, Paris, Medicon Valley, Cambridge

Michael Sandranger

Michael Sandranger

Intervention de  Michael Sandager, Ambassadeur de la ville de Copenhague, impliqué dans les business angels en France (2004 Paris business angels, 2007 Cleantech business angels) , aide les sociétés françaises par rapport au DK

Mr Sandager cite un certain nombres de sociétés innovantes danoises comme Bang et Olufsen, les aides auditives Oticon, ReSound, Widex, Lego (pas de déchets, et toute son énergie en provenance d’energie renouvelable), Nordisk,  le cluster des éoliennes – Vestas, Bonus (Siemens), Nordex.
Conscience écologique très présente – 27% de l’énergie vient du vent au Danemark, Copenhague, capitale mondiale du vélo

Le plus grand parc éolien au monde

Le plus grand parc éolien au monde

Les centres de recherche étranger dans l’éolien s’installent au Danemark. La voiture électrique, avec la multiplication des batterie, est  une solution étudiée au problème du stockage de l’électricité produit par l’éolien,

Peuple de marin, pas de matière première, respect de la nature « idéologique », ministre du climat devenu commissaire européenne du climat, Folketinget (parlement danoisà, Copenhague, la culture du consensus, humanisme et vision sociale

Une industrie du capital risque bien développée, Summit on service innovation in cities

Q – Comment passer du système français au système nordique ?

R – Une question lourde sans réponse simple. Le système nordique repose sur une confiance dans le système, une confiance  / un respect dans les autres, pas d’abus du système, le retour à la simplicité. La France est en manque de confiance à tous les niveaux. Cela nécessiterait un changement radical d’attitude. Il faudrait remettre à plat tout la fiscalité des particuliers et des entreprises, Ne pas sous-estimer les aspects culturels.

Merci pour vos commentaires

Pierre Métivier

2 commentaires pour Voyage au cœur du modèle nordique d’innovation

  1. […] Aucune qualification, diplôme ou niveau de langue ne sont exigés. Où partir ? Combien de temps ? Les organisations accueillent les jeunes volontaires pour des durées de 2 à 12 mois. Voyage au cœur du modèle nordique d’innovation | Avec ou Sans Contact. […]

  2. […] Modèle nordique. Les pays nordiques et l'innovation La séance du mardi 23 novembre des Mardis de l’Innovation au CNAM de et avec Marc Giget nous a entrainé au Nord de l’Europe à la découverte du modèle nordique d’innovation en tête de tous les classements mondiaux de l’innovation. […]

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